Κατατέθηκε στη Βουλή το νέο εργασιακό


Σύμφωνα με δελτίο τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κατατέθηκε προς ψήφιση του σχέδιο νόμου για το εργασιακό που προβλέπει μεταξύ άλλων:

  • την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας με την οποία αντιμετωπίζονται η μαύρη εργασία και οι αδήλωτες υπερωρίες

  • την σύσταση της Επιθεώρησης Εργασίας ως ανεξάρτητης διοικητικής αρχής

  • την καθιέρωση πλαισίου προστασίας και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων για τους εργαζόμενους στις ψηφιακές πλατφόρμες

  • την θέσπιση νέων αδειών για τους γονείς και φροντιστές, όπως η άδεια 14 ημερών για τους νέους πατέρες και η επιδοτούμενη από τον ΟΑΕΔ γονική άδεια και για τους δύο γονείς

  • την δυνατότητα εφαρμογής του συστήματος διευθέτησης του χρόνου εργασίας και ύστερα από αίτηση του εργαζομένου

  • την προστασία του κοινωνικού συνόλου από τις απεργίες στην κοινή ωφέλεια της οικονομίας με την υποχρέωση παροχής εγγυημένης υπηρεσίας (1/3 της συνήθως παρεχόμενης)

  • την λήψη μέτρων για διαφάνεια στο συνδικαλισμό (δυνατότητα συμμετοχής των εργαζομένων εξ’ αποστάσεως, εγγραφή των συνδικαλιστικών οργανώσεων σε μητρώα)

  • την απαγόρευση της ενίσχυσης συνδικαλιστικών οργανώσεων από εργοδότες και κόμματα

  • την απαγόρευση επαναπροκήρυξης απεργίας που έχει κριθεί παράνομη από τη Δικαιοσύνη, από τη δευτεροβάθμια ή τριτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση

  • την θέσπιση αστικής ευθύνης για συνδικαλιστές οι οποίοι ασκούν βία ή γενικότερα προβαίνουν σε παράνομες πράξεις κατά τη διάρκεια απεργιών

  • την λήψη μέτρων, προληπτικών και κατασταλτικών, για την αντιμετώπιση της βίας και παρενόχλησης στην εργασία, μεταξύ άλλων με την κύρωση της Σύμβασης 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας

  • την κύρωση της Σύμβασης 187 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία

  • την θέσπιση του δικαιώματος αποσύνδεσης στην τηλεργασία

  • την αύξηση των επιτρεπόμενων υπερωριών σύμφωνα με τα ισχύοντα στην ΕΕ

  • την διεύρυνση των κλάδων στους οποίους επιτρέπεται η λειτουργία τις Κυριακές σύμφωνα με τα ισχύοντα στις χώρες της ΕΕ, ιδιαίτερα τις Μεσογειακές

  • την διεύρυνση της προστασίας των εργαζομένων από άκυρες απολύσεις και η θέσπιση δυνατότητας επιπλέον (τριπλάσιας) αποζημίωσης, αντί επαναπρόσληψης, στις υπόλοιπες περιπτώσεις

  • την αύξηση της αποζημίωσης απόλυσης για τους εργατοτεχνίτες και εξίσωση με εκείνη των υπαλλήλων

  • την αναβάθμιση του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ με μείωση του διοικητικού φόρτου για τις επιχειρήσεις και διευκόλυνση των ελέγχων.

Για τη νέα ψηφιακή κάρτα εργασίας, το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης βρίσκεται ήδη σε προχωρημένο στάδιο επεξεργασίας της, όπως ανακοινώθηκε με δελτίο τύπου.


Το σχέδιο νόμου είχε τεθεί σε δημόσια διαβούλευση που ολοκληρώθηκε στις 27/5/2021.


Δείτε το σχέδιο νόμου εδώ.


Δείτε την εξέλιξη του νομοσχεδίου εδώ.


Παρουσίαση του σχεδίου νόμου μπορείτε να βρείτε εδώ.


Δείτε το ΦΕΚ με τον ψηφισθέντα ν. 4808/21 εδώ.




8 προβολές0 σχόλια