Σύμφωνα με ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, διευκρινίζεται ότι η Υπεύθυνη Δήλωση επιχειρήσεων για τους εργαζόμενούς τους που έχουν την υποχρέωση διενέργειας rapid test, για τις εβδομάδες αναφοράς από 07/02/2022 και μετά, υποβάλλεται το χρονικό διάστημα από 8 έως 11 Μαρτίου.
Στη συνέχεια θα υποβάλλεται κάθε εβδομάδα από Τρίτη έως Παρασκευή για την εβδομάδα αναφοράς που προηγήθηκε.
Επιπλέον, δίνεται η δυνατότητα στους υπόχρεους εργοδότες για τους οποίους εκκρεμεί η υποβολή της ανωτέρω Υπεύθυνης Δήλωσης για τις εβδομάδες αναφοράς από 15/11/2021 έως και 06/02/2022 να προβούν στην υποβολή δηλώσεων ή/και διορθώσεων από Τρίτη 22 Φεβρουαρίου έως και Δευτέρα 07 Μαρτίου.
Με αυτό τον τρόπο, δίνεται εκ νέου η δυνατότητα αποφυγής των σχετικών κυρώσεων, όπως είχε ανακοινωθεί και στις 23 Νοεμβρίου 2021.
Υπενθυμίζεται, ότι σύμφωνα με την Ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων και με βάση την ΚΥΑ Δ1α/Γ.Π.οικ. 64232 (ΦΕΚ Β' 4766), όπως αυτή τροποποιήθηκε με την ΚΥΑ Δ1α/Γ.Π.οικ.69459 (ΦΕΚ Β' 5165) οι εργοδότες θα πρέπει να προβαίνουν σε έλεγχο και οριστικοποίηση του ιστορικού που θα δημιουργείται στο ΠΣ Εργάνη από την ανωτέρω υποχρέωση μέσω της διασύνδεσης του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ με την ΗΔΙΚΑ, υποβάλλοντας ταυτόχρονα σχετική υπεύθυνη δήλωση του ν. 1599/1986 (Α' 75) με τίτλο «Υπεύθυνη Δήλωση Επιχειρήσεων - Εργοδοτών περί τήρησης της υποχρέωσης υποβολής των ανεμβολίαστων και μη νοσησάντων εργαζομένων σε διαγνωστικό έλεγχο νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19» στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.
Επισημαίνεται ότι για τους εργαζόμενους σε:
Τουριστικές επιχειρήσεις και
Μεταφορές προσώπων
υπάρχει υποχρέωση για 2 τεστ την εβδομάδα, με χρονική απόσταση κατ’ ελάχιστον 2 ημερών ή 48 ωρών μεταξύ των δύο τεστ.
Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης:
Στους εργαζόμενους που δεν υποβάλλονται σε rapid test επιβάλλεται για κάθε παράβαση της εβδομαδιαίας υποχρέωσής τους για τη διενέργεια του ελέγχου διοικητικό πρόστιμο 300 ευρώ
Στους εργοδότες που δεν υποβάλλουν την Υπεύθυνη Δήλωση με την κατάσταση των εργαζομένων, επιβάλλεται πρόστιμο 2.000 ευρώ.
Εάν ο εργοδότης δεν ενημερώσει με κάθε πρόσφορο μέσο τους εργαζομένους του για την υποχρέωση διενέργειας rapid test, επιβάλλεται πρόστιμο 300 ευρώ.
Οι παραβάσεις διαπιστώνονται και τα πρόστιμα επιβάλλονται με πράξη του προϊσταμένου του κατά τόπο αρμόδιου Τμήματος Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων του ΣΕΠΕ, κατόπιν άντλησης του τελικού αρχείου από το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.
Δείτε την αρχική ανακοίνωση του Υπουργείου εδώ.
Δείτε την πρόσφατη ανακοίνωση του Υπουργείου εδώ.
Δείτε την ανακοίνωση του ΕΡΓΑΝΗ εδώ.
Δείτε τις οδηγίες υποβολής της Υπεύθυνης Δήλωσης εργοδοτών από το ΕΡΓΑΝΗ εδώ.
Δείτε τις οδηγίες υποβολής της Υπεύθυνης Δήλωσης εργοδοτών από το ΣΕΕΟΟ εδώ.
Δείτε την αρχική σχετική ΚΥΑ εδώ.
Δείτε την τροποποιητική σχετική ΚΥΑ εδώ.
Comments